Responsabilidades e atribuições: Ajudar a prestar orientações aos colaboradores da empresa ref. Remuneração; Efetivar liberação de vagas via Portal; Processamento de movimentações, transferências e lançamentos em geral conforme solicitações e aprovações; Garantir que todos lançamentos tenham suas evidências registradas no sistema; Check mensal de lançamentos efetuados pela área na Folha de Pagamento; Contribuir com o atendimento aos objetivos e metas do setor; Realizar as tarefas conforme definido nos controles do setor; Sugerir melhorias nas atividades do setor Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades; Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e Segurança do Trabalho. Contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e segurança do trabalho Requisitos e qualificações: Experiência anterior na área; Pacote Office avançado; Ensino Superior Completo; Conhecimento básico em SAP; Atendimento ao cliente; Experiência com rotinas administrativas. Benefícios: -. Vale transporte -. Refeição no local -. Plano odontológico -. Plano de saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais