Atividades: . Será responsável na triagem de currículos; agendar e organizar entrevistas; participar de processos seletivos, auxiliando nas entrevistas. . Preparar e organizar a documentação necessária para a contratação de novos colaboradores (contrato, exames de admissão etc. Auxiliar no processo de desligamento de colaboradores, incluindo o levantamento de documento para rescisão e agendamento de exames demissionais. . Controlar e administrar benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição, seguro de saúde, entre outros; Auxiliar na gestão de planos de saúde e assistência odontológica, garantindo que os colaboradores tenham acesso adequado. . Atender demandas e dúvidas dos funcionários em relação a benefícios, pagamentos, férias e outras questões relacionadas a RH, mediar conflitos ou encaminhar questões sensíveis para a equipe de gestão. Benefícios: -. vale transporte -. vale refeiçao -. vale alimentaçao -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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