ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1.RECURSOS HUMANOS APOIO AOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, ADMISSÃO, ROTINAS DE RH, DEMISSÃO.
Fazer contato com o candidato selecionado e solicitar que seja feito o preenchimento da Ficha Cadastral, a próprio punho
Avaliar se a ficha cadastral foi completamente preenchida, solicitar a assinatura na mesma e documentos necessários à admissão
Solicitar documentos admissionais ao candidato selecionado
Encaminhar documentos do candidato selecionado à contabilidade para a contratação
Encaminhar candidato para a realização de exames admissionais de acordo com a função a ser exercida, entregando o encaminhamento de exames ao candidato e orientando quanto as clínicas credenciadas para a sua realização
Solicitar à contabilidade a assinatura da carteira de trabalho no período de 48 horas, caso o resultado do exame admissional considere o candidato como Apto
Arquivar documentação da contratação, por funcionário
Cadastrar novo funcionário nos sistemas de ticket alimentação e vale transporte
Providenciar pagamento de Ticket Refeição e Vale Transporte
Fazer controle de ponto (atestados, faltas)
Calcular remuneração variável
Desenvolver folha de pagamento e encaminhar para a contabilidade
Fazer planejamento de férias dos funcionários
Controlar os atestados admissionais, periódicos e demissionais dos funcionários
Receber e arquivar atestados encaminhados pelos funcionários
Recepcionar e solucionar queixas e sugestões dos funcionários
Receber pedido de desligamento
Pedir aviso prévio a contabilidade e solicitar assinatura do colaborador, quando for o caso
Encaminhar colaborador aos exames demissionais
Agendar com o colaborador para formalização da rescisão: entrega de uniforme, cartões de transporte e alimentação, celular se for o caso
Solicitar baixa de funcionários demitidos nos sistemas de ticket alimentação e vale transporte
2.CONTAS A PAGAR E A RECEBER
Preparar documentos relacionados aos pagamentos para a contabilidade: boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamento
Controlar a rotina financeira, verificando no sistema a regularidade dos pagamentos
Faturar notas fiscais para os clientes no período da manhã para os produtos que serão entregues na parte da tarde, e no período da tarde dos produtos que serão entregues no dia seguinte
Verificar diariamente as contas a receber
Fazer a cobrança de contas vencidas
Fazer o controle físico dos boletos emitidos pelos fornecedores
Garantir que todos os pagamentos a serem realizados estão corretos, verificando o documento e o lançamento realizado no sistema
Monitorar a rotina financeira, verificando no sistema a regularidade dos recebimentos
Fazer conciliação dos bancos em operação e o caixa
Registrar os pagamentos de fornecedores, funcionários e impostos, salvando os comprovantes em local específico
Identificar inconsistências e providenciar os ajustes necessários à conciliação
Fazer programação semanal do fluxo de caixa
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Administração - Administração Geral
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft Outlook, Open Office
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-alimentação
Vale-transporte
Denunciar Vaga