Venha fazer parte do nosso BANCO DE TALENTOS, estamos buscando profissionais da área de RH/DP: * Auxiliar DP/RH * Assistente DP/RH * Analista DP/RH * Supervisor /Coordenador DP/RH Responsável por gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade legal e eficiência operacional. As principais responsabilidades incluem: Processar folha de pagamento e assegurar a correta apuração de encargos sociais. Gerenciar admissões e demissões, realizando todos os procedimentos necessários. Controlar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e assistência médica. Manter atualizado o registro de ponto e controlar horas extras. Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal. Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas e benefícios. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Realizar a gestão de contratos de experiência e prazos de rescisão. Participar de auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal. Atualizar e organizar documentos e arquivos do departamento pessoal. Requisitos e qualificações Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência em rotinas de departamento pessoal Habilidade em cálculos de folha de pagamento Experiência no ERP Domínio sistemas Boa comunicação escrita e verbal Capacidade de organização e gestão de tempo Conhecimento em benefícios e encargos sociais Experiência em processos de admissão e demissão Discrição e ética profissional Desejável Formação em Recursos Humanos ou áreas afins Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Experiência com rotinas de folha de pagamento Habilidade em ferramentas de gestão de pessoas Boa comunicação e trabalho em equipe Responsabilidades e atribuições Gestão de folha de pagamento e benefícios Processamento de admissões e demissões Atualização de cadastro de funcionários Controle de ponto e horas extras Elaboração de relatórios gerenciais Atendimento a funcionários sobre dúvidas trabalhistas Gestão de documentação e arquivos Implementação de políticas de RH Conformidade com legislação trabalhista Suporte em auditorias e fiscalizações Jornada de trabalho: Segunda a Quinta-feira das 8h às 18h Sexta-feira das 8h às 17h

Número de vagas: 10

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Departamento Pessoal