DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: Área responsável por fazer a gestão dos contratos, fornecedores e politicas dos benefícios para colaboradores do Grupo Carrefour Brasil. Desafios e responsabilidades dessa posição: Você será responsável por gerenciar os contratos, fornecedores, políticas e projetos e benefícios, com foco em benefícios de saúde; Responsável pelo plano de saúde (aproximadamente 200 mil vidas); Gerenciamento dos contratos, criação e atualização de políticas, gestão dos fornecedores, condução de estudos para harmonização de práticas, condução de projetos de melhoria, interface com área de saúde assistencial para viabilizar gestão de sinistralidade, gestão da consultoria de saúde, análise financeira, condução dos comitês de saúde, construção e execução de plano de ação, condução de projetos de melhoria de fluxos e processos. Você precisa ter: Ensino superior completo. Sólios conhecimentos em Excel e Power Point; Experiência com gestão de plano de saúde; Perfil hands on, boa comunicação, facilidade de negociação/persuasão e foco em resultados. Adoraríamos se você tiver: Conhecimentos em gestão de projetos ágeis; Experiência com harmonização de planos de saúde. Benefícios: -. Previdência Privada -. Restaurante no Local -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club -. Assistência Médica e Odontológica -. PLR (Bônus Anual) -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour -. Benefício Ótica -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador: -. Seguro de Vida -. Auxílio farmácia -. Vale transporte/fretado -. TotalPass -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais