Coordenar, orientar, controlar e auxiliar a realização das atividades do Departamento Pessoal e propor melhoria contínua na realização destas, bem como se preocupar em manter a sua equipe capacitada, motivada e integrada, trabalhando em prol de objetivos comuns aos da Empresa. Benefícios: -. Plano de saúde -. Plano odontologico -. Auxílio Educação -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida

Número de vagas: 61

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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