Estamos em busca de um (a) profissional experiente para assumir a posição de Coordenador de Departamento Pessoal em uma empresa de grande porte do setor de construções. Se você tem paixão por gestão de pessoas e processos de DP, essa oportunidade pode ser para você! *Principais Responsabilidades:* Coordenação de toda a rotina de departamento pessoal: folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, admissões e férias; Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf, etc.); Gestão de benefícios e ponto eletrônico; Apoiar em processos de auditorias e fiscalizações trabalhistas; Implementar melhorias nos processos internos, visando maior eficiência e conformidade; Gerenciar e liderar a equipe do departamento pessoal. *Requisitos:* Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas; Experiência sólida na gestão de departamento pessoal, preferencialmente em empresas de médio a grande porte; Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência com sistemas de gestão de DP (ERP, eSocial, etc.); Habilidades de liderança e comunicação eficaz. Se essa vaga é para você, cadastre seu currículo e venha fazer parte de uma empresa de destaque em seu ramo de atuação. Benefícios: -. Vale alimentação -. Plano de saúde -. Almoço da empresa

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral

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