Responsabilidades e atribuições: Definir ações estratégicas para sua área de atuação junto a equipe de operações. Atuar com formação de equipe de vendas e gestão de pessoas (Equipe entre 60 a 100 Pessoas) . Gerir / acompanhar os resultados de vendas, cascatear projetos e operações a todo time de loja. Assegurar o cumprimento dos objetivos de metas, garantindo as diretrizes da empresa. Escala de trabalho: 6x1 (necessário disponibilidade para atuar finais de semana e feriados) Requisitos e qualificações: Ensino superior completo ou cursando. Benefícios: -. Programa de apoio emocional -. Acompanhamento da gestante e bebê até 01 ano -. Kit maternidade -. Parceria com o SESC -. Parcerias de ensino -. Empréstimo consignado -. Telemedicina -. Wellhub (Parcerias com academias) -. Parceria de viagem -. PLR -. Assistência médica -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Convênio Farmácia -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping