Buscamos um(a) profissional experiente e proativo(a) para estruturar e liderar o nosso novo departamento de Recursos Humanos. O desafio: Implantar processos e políticas de RH do zero. Desenvolver programas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento. Implementar estratégias de engajamento e cultura organizacional. Atuar diretamente no apoio aos líderes e no desenvolvimento dos colaboradores. Foco exclusivo em Recursos Humanos (não buscamos um perfil de Departamento Pessoal).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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