Estamos em busca de um Coordenador de RH para integrar nossa equipe! Se você tem experiência na área e deseja atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser para você. Responsabilidades: Garantir a execução das políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. Coordenar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento. Planejar e supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas. Conduzir avaliações de desempenho e apoiar líderes na gestão de equipes. Acompanhar indicadores de RH e propor ações de melhoria contínua. Supervisionar rotinas trabalhistas e administrativas (folha, ponto, férias etc). Promover ações para um bom clima organizacional e fortalecer a cultura da empresa. Mediar conflitos e dar suporte às lideranças e colaboradores. Atividades: Participar da definição de políticas e estratégias de RH. Atuar junto à diretoria na definição de metas de desenvolvimento de pessoal. Elaborar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, etc). Planejar e coordenar processos seletivos, alinhando perfis com as lideranças. Levantar necessidades de capacitação e elaborar planos de treinamento. Coordenar ciclos de avaliação de desempenho e apoiar líderes no desenvolvimento de feedbacks estruturados. Apoiar na construção e revisão de planos de cargos e salários. Supervisionar atividades como folha de pagamento, férias, ponto eletrônico, admissões e desligamentos. Aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional e sugerir melhorias. Mediar conflitos e atuar na construção de um ambiente respeitoso e inclusivo. Requisitos: Experiência comprovada em funções de coordenação na área de RH. Formação na área de Recursos Humanos. Especialização em Recrutamento e Seleção, Retenção de Talentos e Treinamento e Desenvolvimento. Condições: Modalidade: PJ Salário: R$5.000,00 Vale Alimentação: R$16,00/dia Vale Transporte: Conforme a distância e meio de locomoção do candidato.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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