Objetivo do Cargo:
O profissional de Customer Success (CS) será responsável por garantir a satisfação dos clientes e maximizar o valor das soluções contratadas. A função inclui a manutenção de contratos de recorrência, o acompanhamento da experiência do cliente, a identificação de oportunidades de cross-selling e o suporte contínuo para fortalecer o relacionamento e garantir a renovação dos contratos.
Responsabilidades e Funções:
• Gestão de Contratos de Recorrência: Monitorar a continuidade dos contratos de recorrência, buscando sempre uma alta taxa de retenção e satisfação do cliente. Assegurar que os contratos sejam renovados dentro do prazo, mantendo o relacionamento de longo prazo.
• Cross Selling: Identificar e apresentar oportunidades de venda cruzada, oferecendo novos produtos ou serviços que atendam às necessidades dos clientes, agregando valor às soluções já contratadas.
• Acompanhamento de Resultados: Analisar o uso dos produtos ou serviços contratados, acompanhando métricas e KPIs para detectar oportunidades de melhoria ou ações corretivas.
• Suporte Proativo ao Cliente: Oferecer suporte contínuo e proativo, resolvendo problemas antes que se tornem obstáculos ao sucesso do cliente. Estar sempre disponível para orientações e orientações durante o uso das soluções contratadas.
• Comunicação Constante: Manter contato regular com os clientes para garantir que suas necessidades sejam atendidas e seus objetivos sejam alcançados. Informar sobre novos recursos ou produtos que podem agregar ao seu negócio.
• Renovação de Contratos: Trabalhar em conjunto com a equipe de vendas para garantir que os contratos sejam renovados sem contratempos, além de aplicar estratégias de retenção eficazes.
• Treinamento de Clientes: Conduzir treinamentos e orientações para os clientes sobre as funcionalidades e melhores práticas dos produtos ou serviços, garantindo a máxima utilização e o sucesso contínuo.
• Análise de Feedback: Coletar feedback dos clientes sobre os produtos e serviços, propondo melhorias contínuas com base nas necessidades e sugestões recebidas.
• Documentação e Relatórios: Elaborar relatórios regulares sobre o status dos clientes, as ações de sucesso e as oportunidades de vendas adicionais. Comunicar com a liderança os resultados alcançados.
• Colaboração Interna: Trabalhar de forma integrada com as equipes de vendas, marketing e produto para melhorar a experiência do cliente e alinhar estratégias de sucesso.
Benefícios:
-. VT
-. VA ou VR
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Atendimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe
Conhecimento básico em ferramentas de CRM
Excelente comunicação verbal e escrita
Habilidade para identificar e implementar soluções
Habilitada para pessoa com deficiência
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Auditiva
de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
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Física
Monoparesia
Monoplegia
Hemiparesia
Hemiplegia
Paraplegia
Amputação ou ausência de membro
Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
Nanismo
Ostomia
Paraparesia
Paralisia Cerebral
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Visual
Visão Subnormal ou Baixa Visão
-
Reabilitados
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