DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: A área de Cultura e Talento é responsável por promover a integração, o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores dentro da empresa e disseminar a cultura organizacional. Foca em atividades que envolvem a adaptação de novos funcionários, a gestão de programas de entrada como estágio e trainee, e a realização de pesquisas de clima e engajamento para melhorar o ambiente de trabalho. Desafios dessa posição: Apoiar a integração de novos funcionários, organizando treinamentos e orientações iniciais; Auxiliar na gestão dos programas de estágio e trainee, acompanhando o desenvolvimento dos participantes e organizando eventos e feedbacks periódicos; Colaborar na realização de pesquisas de clima e engajamento, coletando dados, analisando resultados e ajudando na implementação de ações de melhoria; Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de engajamento dos colaboradores, propondo ideias e soluções inovadoras. Você precisa ter: Disponibilidade para atuar de forma híbrida na região de Alphaville; Disponibilidade para atuar no período da manhã; Ensino superior cursando em Administração de Empresa, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento em Pacote Office e Google Adoraríamos se você tiver: Inglês intermediário Benefícios: -. PLR (Bônus Anual) -. TotalPass -. Anuidade Gratuita no Cartão de Sócio Sam’s Club -. Previdência Privada -. Vale transporte/fretado -. Auxílio farmácia -. Seguro de Vida -. Restaurante no Local -. PAC- Programa de Apoio ao Colaborador: -. Benefício Ótica -. Desconto em compras usando Cartão Carrefour -. Licença Maternidade / Paternidade Estendida -. Assistência Médica e Odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento