Gestão de Processos Administrativos: Supervisionar as atividades administrativas diárias, incluindo atendimento ao cliente, controle de documentos e gestão de correspondências. • Planejamento e Organização: Desenvolver e implementar políticas e procedimentos administrativos para melhorar a eficiência operacional. • Recursos Humanos: Auxiliar na gestão de pessoal, incluindo recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe. • Suporte à Alta Direção: Fornecer suporte administrativo à diretoria e gerência, preparando relatórios e apresentando informações relevantes. • Gestão de Fornecedores: Coordenar a relação com fornecedores e prestadores de serviços, garantindo a qualidade e a eficiência nos serviços contratados. Habilidades Necessárias: • Liderança: Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. • Organização: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, mantendo a eficiência nas operações. • Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes níveis hierárquicos. • Resolução de Problemas: Capacidade de identificar problemas administrativos e propor soluções eficazes. Benefícios: -. cesta básica -. vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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