Estamos em busca de um profissional talentoso e experiente para compor o time da U&M Mineração! A U&M Mineração é uma empresa líder no setor de mineração no Brasil, especializada em soluções completas e inovadoras para a extração e movimentação de minérios. Com uma forte presença no mercado e comprometida com a sustentabilidade, a U&M Mineração se destaca pela excelência operacional e pelo desenvolvimento de projetos de grande porte. Atividades: -Garantir a administração adequada das rotinas de pessoal, incluindo gestão, organização e controle dos processos de admissão/demissão, folha de pagamento, frequência, férias, movimentação de pessoal, recolhimentos tributários e benefícios oferecidos. -Contribuir para o processo decisório da alta administração, desenvolvendo estudos periódicos e elaborando relatórios e gráficos sobre as atividades e resultados da área de RH e tendências de mercado. -Representar a empresa junto a órgãos oficiais, como Ministério do Trabalho, Superintendência Regional do Trabalho, Conselhos de Classe, Sindicatos e Justiça do Trabalho. -Negociar anualmente a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho com os Sindicatos. -Contribuir para a captação, retenção e desenvolvimento dos profissionais da empresa através da gestão, implementação e manutenção de programas de educação e treinamento, formação profissional, carreira e sucessão, desenvolvimento de lideranças, gestão de clima, cargos e salários, remuneração competitiva, recrutamento e seleção de talentos e otimização dos benefícios. Requisitos: -Ensino superior completo em Administração e/ou áreas afins. -Desejável MBA ou Especialização em Gestão de Pessoas. -Desejável inglês. -Vivência em todos os subsistemas de RH: Administração de Pessoal, Negociação Sindical, Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Recrutamento e Seleção (R&S) e Comunicação. -Necessário disponibilidade para viagens.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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