Será responsável pela gestão e liderança da equipe vendas diretas e/ou representantes assignados, com foco na definição e alcance das metas (vendas, lucratividade) e demais objetivos da região (Brasil e América Latina) Prover mentoria e coaching ao time de vendas como forma de desenvolvimento de sua equipe; Responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios; Negociar contratos, acordos comerciais, projetos e demais oportunidades de negócios com os clientes; Desenhar, acompanhar, medir e garantir a execução dos planos estratégicos através dos canais de vendas; Responsável pelo desenvolvimento dos planos de vendas, projetar forecasts , dimensionar e analisar canais de vendas em sua região de atuação; Responsável por suportar as atividades de Qualidade no que tange às comunicações com clientes e gestão das ações de reclamação; Interagir positivamente com demais departamentos da empresa; Responsável por garantir que sua equipe de vendas faz uso das ferramentas necessárias para o desenvolvimento do trabalho, incluindo o uso estratégico do sistema gerenciador; Visitar clientes e discutir planos de evolução da conta bem como garantir evolução da qualidade do atendimento e relacionamento entre as empresas; Será responsável por trazer as informações e demandas da sua região de atuação;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa