Responsabilidades: Treinar tecnicamente líderes e não líderes, tanto presencialmente quanto remotamente, de acordo com os procedimentos da companhia e programas de formação de líderes. Aplicar treinamentos técnicos e monitorar o desenvolvimento dos trainees conforme os cronogramas estabelecidos. Realizar atividades administrativas relacionadas à área de treinamento. Preparar e realizar treinamentos técnicos específicos para inaugurações de novos restaurantes. Executar outras atividades correlacionadas à área de treinamento. Experiência e Habilidades Requeridas: Ensino médio completo ou superior cursando; Experiência sólida como instrutor de treinamentos técnicos; Conhecimento intermediário em Excel; Experiência com inaugurações de restaurantes será um diferencial; Experiência prévia em restaurantes é essencial; Disponibilidade para horários flexíveis e viagens; Desejável possuir CNH (Carteira Nacional de Habilitação);

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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