Recrutamento e Seleção: Responsável por todo o processo de seleção, desde divulgar as vagas, fazer a triagem de currículos, realizar busca ativa de candidatos, conduzir entrevistas e dar feedback aos candidatos. Suporte ao Departamento Pessoal: Auxílio na conferência da folha de pagamento, controle de ponto, gestão de férias e rescisões, garantindo que tudo esteja conforme as regras trabalhistas. Integração de Novos Funcionários: Responsável por integrar novos colaboradores, apresentando a empresa, suas políticas e ajudando na adaptação nos primeiros dias. Estratégias de Retenção e Captação: Desenvolvimento de ações para reduzir a rotatividade de funcionários, atrair candidatos qualificados e ajustar a cultura da empresa para melhorar o ambiente de trabalho.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)