O foco desta posição será em serviços de outsourcing; TI. trabalhando com estratégias de outbound e inbound. Responsabilidades: Prospecção ativa de leads qualificados (outbound). Gerenciamento e nutrição de leads recebidos (inbound). Agendamento de reuniões e apresentação de soluções aos potenciais clientes. Colaboração com a equipe de vendas para otimizar estratégias. Atualização contínua do CRM com informações sobre leads e oportunidades. Identificação das necessidades dos clientes para oferecer soluçõespersonalizadas.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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