Título da Vaga: Supervisora de Andares Responsabilidades: Coordenação das Atividades de Limpeza: Supervisionar a equipe de camareiras e garantir que os quartos e áreas comuns sejam limpos e arrumados de acordo com os padrões do hotel. Gestão de Equipe: Treinar, motivar e avaliar o desempenho dos funcionários, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Controle de Qualidade: Realizar inspeções regulares dos quartos e áreas públicas para garantir que atendam aos padrões de limpeza e arrumação estabelecidos. Gerenciamento de Inventário: Controlar o estoque de materiais de limpeza e amenidades, assegurando que sempre haja suprimentos suficientes disponíveis. Atendimento ao Cliente: Lidar com solicitações e reclamações de hóspedes relacionadas à limpeza e manutenção, garantindo a satisfação dos clientes. Relatórios e Documentação: Manter registros precisos de atividades, inventários e ocorrências, além de elaborar relatórios periódicos para a gerência. Segurança e Conformidade: Assegurar que todos os procedimentos de segurança e regulamentações sanitárias sejam rigorosamente seguidos. Requisitos: Experiência: Experiência prévia em supervisão de andares ou áreas de limpeza em hotelaria. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação e liderança, capacidade de resolver problemas de maneira eficaz e manter um alto nível de organização. Conhecimentos: Familiaridade com técnicas de limpeza e arrumação, e capacidade de utilizar equipamentos e produtos de limpeza de maneira segura e eficiente. Educação: Ensino médio completo; formação superior ou cursos na área de hotelaria será um diferencial. Disponibilidade: Flexibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios: Salário compatível com o mercado Vale-transporte e alimentação Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Hotelaria, Turismo - Governança

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