ANALISTA DE R&S PLENO - MODELO HÍBRIDO
Principais Responsabilidades/Atividades:
Receber as aberturas de vagas administrativas e técnicas, confrontando com as regras e políticas estabelecidas pela empresa, alinhando perfil com o solicitante e demais informações da vaga de acordo com a política de Recursos Humanos da companhia.
Publicar e triar currículos, analisando os perfis candidatados e buscar candidatos no mercado através de sites de pesquisa;
Organizar e aplicar testes, bem como realizar entrevistas, a fim de identificar as aptidões e capacidade profissional dos candidatos;
Encaminhar os perfis aderentes ao solicitante com o parecer de seleção, de modo a facilitar a entrevista com o gestor e a escolha do candidato mais aderente;
Encaminhar ao departamento pessoal o candidato aprovado para seguir com os trâmites de contratação;
Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
Requisitos:
Experiência mínima de 04 anos
Desejável curso superior
Experiência em vagas operacionais, grande volume e administrativo
Oferta e Benefícios:
Tipo de Contrato: Temporário com chances de efetivação
Benefícios: VR
Local de Trabalho: Aracajú/SE
Horário e Escala: Segunda à Sexta.
Salário compatível com mercado de trabalho
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Trainee em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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