Estamos em busca de uma Analista de Recursos Humanos ( Foco em Administração de Pessoal) para integrar o nosso time.
Suas principais atividades envolvem:
Controle de ponto eletrônico: administração de jornadas, correções e ajustes, análise de inconsistências e gestão de banco de horas.
Folha de pagamento: conferência de cálculos, descontos, encargos e fechamento para envio à contabilidade ou departamento responsável.
Processos de homologação: preparação e revisão de documentos rescisórios, suporte aos colaboradores, e interface com sindicatos quando aplicável.
Admissão: recebimento e conferência de documentos, cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos, emissão de contratos e integração.
Benefícios: administração de planos de saúde, vale-transporte, vale-alimentação, entre outros, incluindo suporte aos colaboradores sobre dúvidas e solicitações.
Atividades gerais de RH: apoio a ações de engajamento, controle e organização de documentos, atendimento a colaboradores e suporte a processos internos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
- Veículo próprio
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