Junte-se a nós! #VemSerVerisure #VerisureVagas
Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?
Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
E pelo sexto ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Fique por dentro!
A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.
Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 17 países.
Missão do Cargo
Desenvolver e revisar estruturas salariais, faixas e tabelas, conduzindo análises de mercado e estudos de competitividade salarial (benchmarking).
Realizar análises de cargos, avaliações e classificações, mantendo atualizados os descritivos e garantindo aderência à estrutura organizacional.
Quais são as principais responsabilidades?
Apoiar na condução de ciclos de remuneração variável (PPR, bônus, incentivos e de revisão salarial (méritos e promoções) incluindo parametrização de sistemas, validação de elegibilidades e controles de budget.
Participar do desenho e revisão de políticas de benefícios, propondo melhorias, acompanhando tendências de mercado e assegurando a satisfação e bem-estar dos colaboradores.
Realizar estudos e simulações de impacto financeiro relacionados a movimentações salariais, novos programas ou revisões de benefícios.
Realizar o controle e o acompanhamento mensal dos custos de benefícios, identificando variações e propondo ações corretivas ou de otimização de despesas.
Apoiar a área de contabilidade/financeiro com os rateios contábeis dos custos de benefícios, assegurando a correta alocação por centro de custo/unidade de negócio.
Benefícios
- VT
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Seguro de Vida Sulamérica;
- Plano de Assistência Médica AMIL;
- Plano Odontológico Sulamérica;
- Wellhub;
- Conexa – plataforma de teleconsulta;
- Empréstimo Consignado – conforme política vigente;
- Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente;
- Auxilio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente;
- Bebê Verisure - um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure;
- Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure;
*Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.
Horário de trabalho
Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48
Modelo híbrido: Presencial 3x por semana
Local de Trabalho
Morumbi.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
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