Sobre a vaga:
Local: Mauá - SP
Benefícios:
• Refeição no local;
• Vale-transporte;
• Assistencial médica, e
• Vale alimentação.
Regime de contratação: CLT
Horário: Segunda a sexta-feira das 07h45 às 17h30.
Funções:
• Gerenciar e realizar processos recrutamento e seleção, integração e controle de vagas e promoções.
• Gerenciar e controlar avaliações de desempenho dos funcionários até sua efetivação.
• Realizar consultoria interna e assesorar os gestores na gestão de conflitos e gestão de pessoas.
• Gerenciar, aplicar e participar de treinamentos e elaborar planos e programas de desenvolvimento.
• Realizar e implementar políticas e procedimentos da área.
• Gerenciar e implementar indicadores da área.
• Aplicar pesquisa de clima organizacional, planos de ações de melhorias, feedbacks e pesquisa de desligamento.
• Gerenciar custos da área, apoiar na realização de budget, avaliar e homologar fornecedores e prestadores de serviços da área, aprovar medições, faturas e requisições da área.
• Gerenciar e implementar cargos e salários.
• Implementar e gerenciar plano de desenvolvimento interno.
• Gerenciar, desenvolver e realizar a comunicação interna e ações comemorativas.
• Participar de comitês, disseminar políticas, procedimentos e culturas organizacionais.
• Assegurar a conformidade legal, orientando as equipes de trabalho, gestores e diretoria.
• Gerenciar e aplicar sanções disciplinares.
• Acompanhar relações trabalhistas.
• Contatar assessoria jurídica para assuntos relacionados a gestão de pessoas.
• Implemetar projetos de melhorias relacionados a gestão de pessoas
• Atender auditorias internas e externas,
• E outras ações relacionadas à area de Recursos Humanos.
Conhecimento Mandatório:
• Experiência em gestão do departamento de RH no segmento de indústria;
• Ensino Superior em áreas correlatas. Ex: Administração, RH, Psicologia, Direito.
• Excel intermediário.
Benefícios:
-. vale alimentação
-. Assistência médica
-. vale transporte
-. Refeição no local
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Denunciar Vaga