Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção; Desejável conhecimento Totvs.
Escolaridade: Ensino Superior em Recursos Humanos , Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
Principais Atividades:
- Auxiliar os processos de recrutamento e seleção (analisar currículos, agendar entrevistas, divulgação de vagas);
- Auxiliar, elaborar, controlar e/ou executar projetos e processos específicos de sua área de conhecimento, observando recursos e prazos envolvidos;
- Auxiliar na monitoria dos programas de PCDs e de Aprendizagem;
- Auxiliar na avaliação de perfil de candidatos;
- Orientar as lideranças nos processos de seleção interna/externa, fazendo cumprir o que está previsto no perfil de cargo;
- Encaminhar candidatos selecionados em processo admissional para realizar exames médicos e demais procedimentos;
- Apoiar no processo de integração e ambientação do novo colaborador, ajudando no que for necessário;
- Realizar a manutenção do banco de talentos, permitindo a reposição das novas vagas conforme necessidade do cliente interno e perfil de cada cargo.
Benefícios:
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Participação nos lucros
-. Vale transporte ou Estacionamento
-. Refeição no local
-. Seguro de Vida
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Recrutamento e Seleção
Totvs
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