Principais responsabilidades:
- Divulgação de vagas em alto volume em plataformas como PandaPé (Infojobs), Linkedin, Catho e Vagas.com;
- Triagem de currículos e hunting de profissionais em plataformas;
- Primeiro contato com candidatos.
Requisitos:
- Ensino superior cursando ou completo;
- Experiência prévia de 1 ano em rotinas de recrutamento e seleção em grande volume e/ou projetos;
- Conhecimento em plataformas de recrutamento;
- Desejável experiência com recrutamento de vagas técnicas na área de Engenharia Civil/Rodovias ou Indústria;
Habilidades:
- Proatividade para buscar fontes alternativas de captação de candidatos;
- Agilidade para lidar com processos de alto volume;
- Organização.
OBS:
- Atuação 100% remota, com idas pontuais ao escritório para treinamentos e retirada de notebook.
- Vaga temporária por 2 meses, com chances de renovação.
Benefícios:
-. Saúde Digital Integrada
-. Auxílio Atividade Física
-. Vale refeição
-. Seguro de Vida
Número de vagas: 3
Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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