Gestão da folha de pagamento e benefícios;
Controle de ponto, férias e banco de horas;
Admissão e demissão de funcionários;
Acompanhamento de exames ocupacionais e documentações de SST;
Apoio no recrutamento e seleção de novos talentos;
Organização de cadastros e documentos admissionais.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
- Administração; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Boa Comunicação
Conhecimento em Rotinas de RH
Legislação Trabalhista
Liderança
Microsoft Excel
Organização de Documentos
Pro atividade
Processo Seletivo
Resiliência
Sistema de RH
Denunciar Vaga