Descrição das Atividades:
• Apoiar no processo de recrutamento e seleção
• Realizar entrevistas estruturadas para avaliar habilidades
• Aplicar testes técnicos, comportamentais ou realizar dinâmicas de grupo.
• Apoiar em demandas administrativas gerais
Pré-requisitos:
• Experiência generalista em Recursos Humanos, atuando em diferentes subsistemas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, entre outros)
• Vivência em implementação ou melhorias de processos de RH. (desejável)
• Experiência em empresas de médio ou grande porte (desejável).
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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