Responsável por executar atividades operacionais e de suporte na área de Departamento Pessoal, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e os procedimentos internos da empresa. Atua sob supervisão, realizando processos de admissão, controle de ponto, rescisão e auxiliando na geração de guias e relatórios da folha de pagamento. Demonstra organização, atenção aos detalhes e proatividade na execução de suas tarefas.
Benefícios:
-. Vale Refeiçao
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
Atenção aos Detalhes
Comunicação
Confidencialidade
Ética
Organização
Proatividade
Denunciar Vaga