Experiência em escritório de Contabilidade, em todas as rotinas pertinentes ao setor, como, processar a folha de pagamento e encargos trabalhistas (DCTFWEB, FGTS, DIRF), realizar admissões, demissões e cálculos de rescisão, controle e acompanhamento de férias e afastamentos, gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.), manter e atualizar dados no sistema de gestão de pessoal, cumprir e orientar a equipe e clientes sobre a legislação trabalhista e normas internas, preferencia em conhecimento no sistema Domínio e parcelamentos.
Profissional precisa ser criterioso, atencioso, ter boa comunicação, responsável, prestativo, ter conhecimento na legislação trabalhista, convenções e atualizações.
Irá ser responsável, por uma cartela de clientes, auxiliando e orientando-os quantos aos processos e atualizações.
Benefícios:
-. Plano de Saúde
-. Vale Transporte
-. Vale Refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Departamento pessoal; Curso Técnico, Contabilidade; Curso Técnico
Habilidades
Análise Crítica
Cálculo
Gestão de processos
Gestão do tempo
Raciocínio lógico
Trabalho em equipe
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