Responsabilidades:
• Processar folha de pagamento para cerca de 8 empresas, com média de 70 a 80 colaboradores cada;
• Emitir guias de impostos (INSS, FGTS, IRRF, entre outros);
• Entendimento do eSocial Doméstico;
• Cumprimento das exigências legais conforme as particularidades de cada estado;
• Atuar de forma autônoma, conduzindo todo o processo de DP;
• Adaptar-se às especificidades de cada cliente.
Requisitos:
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal;
• Domínio das rotinas de folha de pagamento e encargos;
• Organização, atenção aos detalhes e proatividade;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Diferencial: conhecimento no sistema Alterdata.
Benefícios:
-. Refeição no local
-. Cesta básica
-. Vale-transporte
-. Plano de Saúde
-. Plano Odontológico
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
- Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
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