As principais atividades de um analista de DP são:
Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários
Controlar e processar a folha de pagamento, encargos sociais e impostos.
Calcular férias, rescisões e banco de horas.
Preparar documentos para homologação
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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