Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para fortalecer nossa equipe e contribuir com o desenvolvimento e bem-estar de nossos colaboradores. Se você tem experiência em RH e busca um novo desafio, queremos conhecer você!
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Recrutamento e seleção de candidatos
Acompanhamento de processos de integração e treinamento de novos colaboradores
Gestão de benefícios e administração de folha de pagamento
Suporte nas atividades de desenvolvimento e avaliação de desempenho
Assessoria e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos
Controle de documentos e processos relacionados a admissão, demissão e movimentações internas
Elaboração de relatórios e indicadores de RH
REQUISITOS:
Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos
Conhecimento em processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento
Familiaridade com a legislação trabalhista e administração de benefícios
Habilidade com o pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão de RH
Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe
Capacidade para lidar com questões confidenciais e tomada de decisões
DIFERENCIAIS:
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas
Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e clima organizacional
Experiência com programas de desenvolvimento de talentos e retenção de colaboradores
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
Valorizado
- Habilitação para dirigir (Categoria B)
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