Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time na Kreston Partnership Assessoria e Consultoria Contábil Ltda.
*Responsabilidades*:
> Coordenar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;
> Responsável pelos processos de admissão, demissão, rescisão de contrato e alterações contratuais;
> Gerenciar a folha de pagamento, garantindo a precisão nos cálculos de salários, descontos, benefícios e encargos;
> Controlar e manter atualizadas as informações de ponto, férias e ausências dos colaboradores;
> Gerenciar a administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.);
> Planejar, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;
> Supervisionar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo aos colaboradores;
> Gerenciar o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas;
> Apoiar na implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas;
> Mediar conflitos e promover um ambiente de trabalho positivo;
> Acompanhar indicadores de RH e implementar ações para melhoria contínua.;
*Conhecimento Técnico e Formação*:
> Superior na área de Administração, Recursos Humanos, contabilidade ou áreas correlatas (Cursando e/ou Concluído);
> Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, admissões, rescisões e benefícios;
> Experiência em processos de Recrutamento e Seleção;
> Conhecimento/experiência com sistema de folha de pagamento (Contimatic)
> Conhecimento/experiência com sistemas governamentais como: eSocial, caixa, etc.
> Pacote Office Intermediário (Desejável nível intermediário em Foco em Excel).
*Benefícios*:
?? VR de R$ 32,22/dia;
?? Vale Transporte;
?? Convênio Médico - Porto Seguro (sem coparticipação, por faixa etária);
?? Seguro de Vida - Porto Seguro;
?? Reembolso Educacional (para graduação ou pós-graduação na área, metade do valor do curso, limitado a R$ 400,00 por mês);
?? Total Pass;
?? Programa de Consultoria C4Life;
?? Day Off (no dia do aniversário);
?? Híbrido, após o período de experiência (03 meses).
*Horário de trabalho*: Segunda a sexta-feira, das 08:30 às 18:18.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
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