Descrição das Responsabilidades:
- Executar atividades de gestão de ponto;
- Gestão de desempenho e avaliações da equipe junto com o líder operacional;
- Fazer gestão de faltas e absenteísmo;
- Atendimento a colaboradores referente a dúvidas sobre os assuntos relacionados;
- Realizar atividades de recrutamento e seleção;
- Aplicar integrações e treinamentos pertinentes;
- Realizar gestão de benefícios das unidades pertinentes: VT, VA, plano de saúde, plano odontológico, etc;
- Controle de documentos e requisitos legais.
Requisitos e qualificações:
-Ensino superior cursando em RH ou áreas correlatas;
- Pacote Office básico/intermediário;
Benefícios:
Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.
Todos os processos seletivos são inclusivos e consideram pessoas com ou sem deficiência, desde que qualificados para as vagas anunciadas.
Benefícios:
-. Parcerias com instituições educacionais
-. Cartão Multi Benefícios
-. Wellhub
-. Seguro de Vida
-. Vale Transporte
-. Vale Refeição
-. Assistência Odontológica
-. Assistência Médica
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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