Principais Atribuições:
- Desenvolver e/ ou aplicar estratégias para atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
- Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
- Conduzir e/ou acompanhar os processos de divulgação de vagas, cadastros e triagem de currículos.
- Atuar com Recrutamento e Seleção.
Requisitos:
- Desejável estar cursando Psicologia ou Administração;
- Domínio do Pacote Office;
- Habilidade com sistemas operacionais.
Segunda a sexta-feira das 08:30 às 11:30hs e das 13:30 às 16:30hs
Benefícios:
-. Comissões
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior
Habilidades
Boa Comunicação
Foco
Proatividade
Responsabilidade
Senso de Urgência
Trabalho em Equipe
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