Triagem de currículos: Utilizando o sistema para analisar e filtrar candidatos com base nos requisitos da vaga.
Agendamento de entrevistas: Organizar entrevistas com os candidatos, por meio do sistema de gestão de recrutamento.
Cadastro e atualização de candidatos: Inserir e atualizar informações dos candidatos no banco de dados do sistema.
Comunicação com candidatos: Enviar e-mails ou mensagens através do sistema para confirmar entrevistas, fornecer feedback ou esclarecer dúvidas.
Apoio nas dinâmicas de grupo: Auxiliar na organização e acompanhamento das atividades de seleção em grupo.
Elaboração de relatórios: Gerar relatórios de acompanhamento dos processos seletivos, utilizando dados extraídos do sistema.
Apoio em outras demandas administrativas: Organizar documentos e realizar outras tarefas administrativas relacionadas ao processo de recrutamento.
Benefícios:
-. (VR-500,00 Mês)
-. Vale Transporte
-. PLR
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
- Experiência desejada: Sem experiência
Habilidades
Comunicação
Disposição para aprender
Flexibilidade e adaptabilidade
Organização
Postura profissional
Proatividade
Responsabilidade e comprometimento
Trabalho em equipe
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