Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar na área de Benefícios dentro do time de Recursos Humanos. A pessoa será responsável por apoiar nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de benefícios, contribuindo para o bom atendimento aos colaboradores e a organização dos processos da área.
Essa é uma ótima oportunidade para quem deseja desenvolver sua carreira em RH e adquirir conhecimento prático sobre a gestão de benefícios em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Principais Atividades:
Apoiar no controle e atualização de planilhas de benefícios (VT, VR, assistência médica, etc.);
Auxiliar na inclusão e exclusão de colaboradores nos sistemas das operadoras;
Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre os benefícios disponíveis;
Auxiliar no lançamento e conferência de dados para controle de faturas e relatórios;
Participar de campanhas de comunicação interna relacionadas aos benefícios;
Manter documentos e arquivos organizados.
Requisitos:
Obrigatórios:
Estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas (a partir do 2º semestre);
Interesse em aprender sobre rotinas de RH e benefícios corporativos;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Organização, atenção a detalhes e proatividade;
Conhecimento básico de pacote Office (especialmente Excel e Outlook).
Desejáveis:
Conhecimento prévio (mesmo que acadêmico) sobre Departamento Pessoal ou Benefícios será um diferencial;
Facilidade com sistemas e planilhas.
O que oferecemos:
Bolsa auxílio compatível com o mercado
Vale-transporte
Vale-refeição/alimentação
Seguro de vida
Ambiente de trabalho colaborativo, com aprendizado constante
Benefícios:
-. Vale-alimentação
-. Vale-transporte
-. Auxílio combustível
-. Seguro de Vida
-. Gympass
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral
Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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