Principais Atribuições:
Suporte na realização das rotinas administrativas a fim de garantir o atendimento das demandas contratadas junto aos clientes;
Realização de atividades de Departamento Pessoal e de Recrutamento e Seleção;
Dar suporte ao atendimento do planejamento de mão-de-obra requerido pelo cliente;
Garantir os níveis de qualidade de serviços entregues aos clientes;
Prestar todo tipo de atendimento administrativo aos colaboradores contratados;
Manter ajustados todos os processos administrativos frente às necessidades dos clientes.
Requisitos:
Ensino Superior cursando ou completo;
Conhecimento em Excel;
Estamos avaliando profissionais com diferentes níveis de experiência com conhecimento em Departamento Pessoal e de R&S.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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