Vaga aberta: Analista de Treinamento – Foco em Vendas
Local: Presencial – São Paulo (SP)
Horário: Segunda a sexta, das 08h30 às 18h18
Tipo de contrato: CLT
Você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas, especialmente times de vendas? Curte criar experiências de aprendizagem que realmente geram resultado? Então essa oportunidade pode ser sua!
Principais responsabilidades:
Diagnosticar necessidades de treinamento com base em performance, feedbacks e dados;
Desenvolver e aplicar programas de capacitação com foco em vendas;
Criar materiais como apostilas, scripts, apresentações e guias práticos;
Ministrar treinamentos (presenciais e online), usando técnicas envolventes;
Conduzir onboarding para novos colaboradores;
Garantir treinamentos contínuos sobre produtos, técnicas de vendas, comunicação e negociação;
Avaliar os impactos dos treinamentos nos resultados da área comercial;
Atualizar conteúdos e metodologias com base em feedbacks e tendências de mercado;
Trabalhar em parceria com líderes de vendas, marketing, produto e operações.
Requisitos:
Ensino Superior completo (Administração, Psicologia, Marketing, RH ou áreas afins);
Experiência em T&D, especialmente com equipes comerciais;
Vivência no desenvolvimento de materiais didáticos;
Conhecimento prático em Técnicas de Vendas.
Diferenciais:
Boa comunicação e presença em sala (física e virtual);
Perfil dinâmico, criativo e orientado a resultados;
Atualização constante sobre mercado e ferramentas de aprendizagem.
Benefícios:
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale Refeição
Vale Transporte ou Vale Combustível
Total Pass
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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