Responsável por elaborar análises e acompanhar planos de ação de marketing.
Desenvolvimento e coordenação das atividades administrativas da área de Marketing, executando processos e rotinas, visando o atendimento das necessidades de promoção e divulgação de produtos, serviços e imagem da empresa.
1. Planejamento Estratégico
Desenvolver e gerenciar o plano de marketing anual, alinhado aos objetivos de negócios.
Analisar dados de mercado, concorrentes e público-alvo para identificar oportunidades.
Criar cronogramas para campanhas, lançamentos e eventos importantes.
Estabelecer KPIs (Indicadores de Desempenho) claros para cada campanha e projeto.
2. Gestão de Processos
Mapear os processos de marketing existentes para identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
Implantar ferramentas e metodologias de gerenciamento, como Kanban, Scrum ou OKRs, para aumentar a eficiência.
Padronizar fluxos de trabalho para criação de campanhas, produção de conteúdo e gestão de redes sociais.
Facilitar a comunicação entre equipes criativas, de vendas e de tecnologia para garantir alinhamento.
3. Execução de Projetos
Coordenar campanhas de marketing digital e offline, garantindo que sejam entregues dentro do prazo e do orçamento.
Garantir a integração de diferentes canais (redes sociais, email marketing, anúncios pagos, etc.).
Supervisionar a criação de materiais publicitários e aprovar peças finais.
4. Gestão de Equipe e Recursos
Supervisionar a equipe de marketing, atribuindo tarefas e responsabilidades claras.
Realizar reuniões regulares para acompanhar o progresso das atividades.
Coordenar a contratação e gestão de parceiros externos (agências, fre, fornecedores).
Gerir o orçamento de marketing, otimizando os investimentos em campanhas.
5. Análise e Otimização
Monitorar o desempenho das campanhas em tempo real e propor ajustes para melhorar os resultados.
Gerar relatórios detalhados com insights sobre ROI, CAC (Custo de Aquisição de Cliente) e LTV (Lifetime Value).
Acompanhar tendências de mercado e propor inovações.
6. Integração com Outras Áreas
Trabalhar junto ao time de vendas para alinhar metas e estratégias de aquisição de clientes.
Colaborar com a equipe de produto para planejar lançamentos e atualizações.
Suportar a área de atendimento ao cliente com materiais de comunicação e campanhas.
7. Gestão de Ferramentas e Tecnologia
Implementar e supervisionar o uso de CRMs (como HubSpot, Salesforce) e ferramentas de automação de marketing (como RD Station, ActiveCampaign).
Garantir a integração de dados de marketing com BI (Business Intelligence) para melhor análise e tomada de decisão.
8. Planejamento de Calendário de Marketing
Organizar um calendário anual de campanhas com sazonalidades (Black Friday, Natal, Dia dos Namorados, etc.).
Priorizar ações de acordo com a importância para os resultados da empresa.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Marketing - Marketing
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
- Gráficos/Web: Adobe Photoshop, Adobe Ilustrator
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel
Benefícios
- Assistência odontológica
- Bônus por resultado
- Participação nos lucros
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
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