Grupo SouthRock

Uma recrutadora mandou mensagem no WhatsApp falando que gostou do meu perfil, e se podíamos marcar uma entrevista, respondi imediatamente que sim, como sempre fui apaixonada pela marca, após 2 dias sem retorno, mandei uma nova mensagem reafirmando que gostaria sim de participar da entrevista, ela marcou para o outro dia, e mais uma vezes, como a mesma atrasou, eu mandei uma mensagem que já estava esperando, foi uma pergunta normal, e no final, ela me perguntou se tinha disponibilidade de fazer treinamento de imediato, eu disse que sim e ela me avisou que o Distrital, gerente de operações entraria em contato, passado duas semanas eu entrei em contato novamente para saber se ainda estava no processo seletivo, e ela me disse que sim, que era só aguardar, já se passou dois meses, agora eu te pergunto o que leva uma multinacional ter esse tipo de atitude com o candidato? A missão da empresa " Nossa missão é inspirar e nutrir o espírito humano." Só esqueceram de informar o RH.

Fui contatado pelo RH de São Paulo através do WhatsApp, dizendo que a o meu Perfil se encaixava na vaga e se eu tinha interesse,me descreveram todos os Requisitos da vaga assim como Benefícios e Salário de R$ 2.000,00 assim como tá aqui no Infojobs, aceitei participar da seleção, fui contatado pela gerente da loja para uma entrevistas, entrevista bem rápida em um praça de alimentação, com som ao fundo, não ficou muito claro as propostas e o que procuravam, me informaram que o salário foi informado errado e que na verdade é R$ 1.800, não informou os horários e turnos de trabalho, só disse que tem que estar disponível, também não falou função e rotina de trabalho claramente , uma coisa bem rápida, disse que me enviaria um e-mail para uma entrevista online, agendou e estou até agora aguardand, Uma empresa dessa imensidão, deveria ser mais Clara e Ética com o Candidatos já no início, já nos deparamos com falhas no Começo do Processo, bastante falho e grave pra uma empresa desse porte.

Entreguei currículo e já está acontecendo uma entrevista, a gerente pediu para aguardar e logo em seguida me entrevistou. Ela contou um pouco sobre a história da Starbucks e oque esperava da pessoa para a vaga. Fez algumas perguntas e conversamos sobre o processo de contratação.

a supervisora que fez a entrevista era arrogante sem sensibilidade alguma para aprovar ou nao o candidato, todas as entrevistas deveria ser feita e avaliada por tres supervisores em dias diferente para nao serem influenciado na decisao. lamento que uma empresa com o porte da starbucks tenha uma pessoa desse nivel para ser uma supervisora. ela e a namorada dela trabalham na mesma empresa. fui pre selecionado e o thiago marcou minha entrevista no rio sul.

A empresa em si é boa, porém não se importa muito com os colaboradores; Fui contratada para um cargo específico, porém mesmo assim cumpri trabalhos que nem era de minha função, quebrando as regras de Jovem Aprendiz.