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Sobre SX Negócios
Somos a SX Negócios, uma grande plataforma de vendas
Começamos a nossa história em 2011 com a Toquefale e, hoje, somos uma empresa do grupo Santander e fazer negócios é a nossa essência
Em março de 2020, éramos 1.200 pessoas. Hoje, já somos mais de 8.000 pessoas que sonham, que crescem e que realizam.
Até hoje, construímos uma história de muito aprendizado, desafios e grandes conquistas. Seguimos empreendendo, mobilizando pessoas e olhando para o futuro. Estamos nos transformando. A ambição de construir o maior e melhor canal remoto nos faz mudar.
A Toquefale agora é SX Negócios.
Estamos localizados nas cidades de Novo Hamburgo/RS, Rio de Janeiro/RJ e Sorocaba/SP. Vamos continuar expandindo, sempre em ambientes inovadores, inclusivos e prontos para receber você.
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Atualizações da
SX Negócios
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Relatório de Transparência da Portaria MTE no. 3,714/2023 O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios foi elaborado e publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que coletou e organizou tabelas com dados de 2022. Este relatório não compara salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres par
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a a realização de trabalho de igual valor ou exercício da mesma função e tempo de serviço, servindo exclusivamente para cumprimento das obrigações previstas no Decreto no. 11.795/2023 e na Portaria MTE no. 3.714/2023. A diversidade e a inclusão são pilares fundamentais da cultura da SX Negócios – além de favorecer um ambiente de maior pluralidade de ideias e engajamento, contribuem para uma sociedade mais desenvolvida e justa. Em setembro de 2024, 55,4% de nossas posições de liderança é ocupada por mulheres. Na alta liderança, temos 35,5% de representatividade feminina. Na SX Negócios contamos com iniciativas de conscientização para os colaboradores sobre representatividade feminina e sua importância, além de desenvolvimento e empoderamento das mulheres – como mentorias e programas de formação de lideranças femininas. Promover o respeito e a igualdade de oportunidades é uma das formas de gerar inovação e ajudar os negócios e as pessoas a prosperar. Este é um compromisso público da SX Negócios com seus colaboradores e toda a sociedade.
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Relatório de Transparência da Portaria MTE no. 3,714/2023 O Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios foi elaborado e publicado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que coletou e organizou tabelas com dados de 2022. Este relatório não compara salários e critérios remuneratórios entre homens e mulheres
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para a realização de trabalho de igual valor ou exercício da mesma função e tempo de serviço, servindo exclusivamente para cumprimento das obrigações previstas no Decreto no. 11.795/2023 e na Portaria MTE no. 3.714/2023. A diversidade e a inclusão são pilares fundamentais da cultura da SX Negócios – além de favorecer um ambiente de maior pluralidade de ideias e engajamento, contribuem para uma sociedade mais desenvolvida e justa. Em março de 2024, 56,2% de nossas posições de liderança é ocupada por mulheres. Na alta liderança, temos 37,9% de representatividade feminina. Na SX Negócios contamos com iniciativas de conscientização para os colaboradores sobre representatividade feminina e sua importância, além de desenvolvimento e empoderamento das mulheres – como mentorias e programas de formação de lideranças femininas. Promover o respeito e a igualdade de oportunidades é uma das formas de gerar inovação e ajudar os negócios e as pessoas a prosperar. Este é um compromisso público da SX Negócios com seus colaboradores e toda a sociedade. *A informação sobre “Questionário não respondido pelo CNPJ informado” se dá por ter ocorrido alteração de CNPJ no período apurado para o relatório.
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Avaliações
Informação baseada em
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avaliações
4,2
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,9
Oportunidade de promoção
4,0
Conciliação com a vida familiar
4,1
Ambiente de trabalho
4,4
Benefícios
85
%
Recomendaria a um amigo
74
%
Aprovam a diretoria (de 1342 avaliações)
Avaliação mais destacada
Péssima empresa
Oportunidade de promoção
Ambiente de trabalho
Conciliação com a vida familiar
Benefícios
Não recomenda esta empresa
Não recomenda a diretoria
Valorado 24 Outubro 2022. Especialista de atendimentos e negócios há 2 anos (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Uma empresa desumana que não se preocupa com a saúde dos colaboradores, não paga certo e não dá chance de crescimento.
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Entrevistas
Informação baseada em
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entrevistas
Avaliação geral das entrevistas
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5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
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Dificuldade das entrevistas
Fácil
Médio
Dificil
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Entrevista mais destacada
Entrevista para Especialista em cartões I
Valorado 27 Novembro 2023, Rio Grande do Sul
Baixa
Recebi e aceitei proposta de emprego
Processo simples, entrevista em grupo com apresentação da empresa e dos benefícios. O feedback foi realizado dentro do prazo informado.
Candidatura
Candidatura online. O processo durou 1 meses. Foi entrevistado no mês de Junho de 2023
Estágios da entrevista
Tipo de entrevista
:
Grupo
Testes
:
Comportamental / Personalidade
Perguntas na entrevista
Eles perguntaram sobre meus Hobbys
Fui o mais sincera possível sobre o assunto.
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Salários
Como calculamos os salários?
Salário estimado a partir da informação fornecida por 1.376 funcionários, usuários e anúncios de vagas no Infojobs (antigos e atuais). Foram utilizados dados dos últimos 36 meses.
Por favor, saiba que os valores de estes salários são aproximados e baseados em informações fornecidas ao Infojobs por terceiros. Estes valores são apresentados aos usuários do Infojobs apenas para uma comparação genérica. O salário mínimo pode variar entre regiões. Deve-se consultar a empresa para ter informações sobre o salário real.
Cargo
Salário Médio
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Atendente de Telemarketing
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Rio Grande do Sul
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Grande (acima de 500 funcionários)
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