- Ter conhecimento em Departamento Pessoal; - Legislação Trabalhista/Previdenciária e fechamentos mensais dos tributos relativos a folha de pagamento; - Ser comprometida, assídua, pontual, com facilidade para trabalhar em grupo e responsável com suas obrigações.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais