Você é um profissional apaixonado por Recursos Humanos e deseja trabalhar em uma empresa que valoriza a inovação e o crescimento? Você tem habilidades analíticas e de comunicação excelentes e deseja aplicá-las em um ambiente dinâmico e colaborativo? Então, essa é a oportunidade certa para você! Principais Responsabilidades: Admissão (Cadastro, impressão do dossiê, arquivamento); Férias (Calculo, validação de médias com impressão dos documentos); Rescisão (Cálculo, homologação, cancelamento dos benefícios); Acompanhamento do ponto; Gestão de benefícios (Plano de saúde, Alimentação e Refeição, Transporte e outros); Folha de pagamento (Cálculo, validação e outros); Encargos trabalhista (validação de bases de FGTS, INSS, IRRF, PIS s/ Folha e outros); Obrigações acessórias (e-Social, RAIS, DIRF). Requisitos: Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis; Conhecimento no sistema Domínio (diferencial); Remuneração: A combinar Benefícios: Vale alimentação; Vale transporte; Plano de saúde; Plano odontológico; Desconto em curso de inglês; Day Off(aniversário) ;

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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