Sobre a Empresa: Líder global em serviços de atendimento ao cliente e gestão de relacionamento, operando em mais de 80 países. Com uma equipe de mais de 300.000 profissionais, nossa missão é criar experiências excepcionais para clientes em todo o mundo. Valorizamos a diversidade, inclusão e desenvolvimento profissional, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe global que redefine os padrões de excelência em serviços ao cliente. Responsabilidades: • Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o fechamento das vagas, garantindo uma excelente experiência para os candidatos e gestores envolvidos. • Lidar com demandas de alto volume • Conduzir entrevistas estruturadas e avaliações de competências para identificar candidatos alinhados com os valores e requisitos da empresa. • Colaborar estreitamente com os gestores de contratação para entender suas necessidades de recrutamento e garantir que as vagas sejam preenchidas de maneira oportuna e eficiente. • Manter registros precisos e atualizados de todos os processos de recrutamento e seleção, utilizando sistemas e ferramentas disponíveis. Requisitos: • Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente com altas demandas. • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de interagir efetivamente com candidatos, gestores e membros da equipe. • Forte capacidade de organização e gerenciamento do tempo, com atenção aos detalhes e capacidade de priorizar tarefas de maneira eficiente. Informações Salario: R$ 3.004,81 • Vale-transporte • Vale-refeição (20,74/ por dia) • Local: Parnamirim • Horário: 8H às 18H • Escala: Segunda a Sexta Tipo de Contratação: Temporário de 9 meses com possibilidade de efetivação Benefícios: -. VT -. VR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção