Atividades: Será responsável pelas operações do departamento, garantindo conformidade legal e ambiente ético. Realizando a documentação, folha de pagamento, admissões, desligamentos e benefícios, assegurando precisão e alinhamento com o eSocial. Além de administrar controle de ponto, férias, benefícios e afastamentos, além de fornecer suporte aos funcionários e acompanhar atualizações legais. Requisitos: Necessário vivência com Departamento Pessoal Conhecimento com Folha de Pagamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal