Responsabilidades e atribuições Atividades da vaga: Atuar como suporte a HRBP SR, fornecendo apoio no atendimento a Business Partner aos colaboradores da área de Finanças Corporativas & Procurament. Conduzir processos corporativos e customizados de Recursos Humanos, visando a atração, desenvolvimento e retenção dos colaboradores, com base nas ferramentas, programas e políticas, normas e procedimentos da área de Recursos Humanos. Requisitos e qualificações Ensino médio - Concluído. Ensino Superior Completo; Conhecimento em todos os subsistemas de RH( T&D, Recrutamento e Seleção, Gestão de Performance, Sucessão e Clima) e Remuneração e Benefícios; Vivência em análise de indicadores e preparação de relatórios; Pacote Office Intermediário/Avançado; Experiência sólida na função. #SuporteRH #AtraçãoDeTalentos #DesenvolvimentoDeColaboradores #RecursosHumanos #RetençãoDeTalentos #VagasManpower #ManpowerGroup Benefícios: -. Vale Transporte; Vale Alimentação; Vale Refeição; Convênio Médico; Convênio Odontológico; -. Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)