Estamos com oportunidade para o nalista de Remuneração e Benefícios PL em MINSAIT BRASIL. Nós estamos procurando por um profissional qualificado com conhecimento em metodologia de remuneração, especialmente Towers, e experiência comprovada na área de remuneração. Os deveres e responsabilidades do cargo incluem, mas não se limitam a: - Realizar pesquisas salariais e análises de mercado - Participar da revisão salarial anual - Apoiar no estudo de benefícios para os nossos empregados - Desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores de benefícios Além disso, conhecimento em expatriação será considerado uma vantagem, mas não é obrigatório. Se você é um profissional altamente motivado, com fortes habilidades analíticas e de comunicação, e está comprometido em contribuir para o sucesso da nossa equipe, nós gostaríamos de receber sua candidatura. Agradecemos o seu interesse em MINSAIT BRASIL e esperamos ter a oportunidade de considerar sua candidatura. Equipe de Recrutamento da MINSAIT BRASIL.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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