O Analista de Folha de Pagamento desempenha um papel fundamental na gestão de toda a rotina relacionada à folha de pagamento e à rescisão de contratos. Ele realiza cálculos detalhados da folha de pagamento, gerencia os encargos e as obrigações acessórias, e cuida da homologação de rescisões e admissões. Além disso, oferece um atendimento acolhedor e eficiente aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e garantindo que todos se sintam apoiados em suas necessidades. Esse profissional também é responsável por receber visitas da área trabalhista para fiscalização, assegurando que todos os procedimentos estejam em conformidade com as normas vigentes. Com precisão, ele lança os pagamentos no sistema e efetua o cálculo dos encargos sociais, sempre buscando garantir a transparência e a precisão em cada etapa do processo. Seu trabalho não apenas mantém a empresa em conformidade, mas também promove um ambiente de confiança e segurança para todos os colaboradores. Requisitos: Experiência na função (Diferencial: Experiência em Consultoria de RH); Experiência com alto volume, em média 800 colaboradores; Formação completa em Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário para avançado no Pacote Office (Principalmente Excel); Disponibilidade de horário; Disponibilidade para inicio imediato.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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