Você é motivado por transformar dados em estratégias que impulsionam o sucesso organizacional? Se sim, essa é a sua oportunidade! Estamos em busca de um Analista de Remuneração para se juntar à nossa equipe de Gente & Cultura. Neste papel, você será fundamental na elaboração de análises e práticas de remuneração que engajam nossos colaboradores e fazem a diferença! Principais Responsabilidades: * Análise e Estratégia: Contribuir para decisões sobre cargos e remuneração, identificando tendências e insights através de análises de dados. * Políticas em Ação: Garantir a conformidade com nossas políticas de remuneração, assegurando o pagamento correto de incentivos e bônus. * Gestão de Cargos: Avaliar e classificar cargos, elaborar descrições consistentes e desenvolver trilhas de carreira. * Controle de Headcount: Manter o controle do quadro de vagas, garantindo que esteja alinhado com o orçamento de pessoal. * Relatórios e Indicadores: Extrair e modelar dados para relatórios que ajudem na tomada de decisões estratégicas. * Saúde Financeira: Participar ativamente da elaboração do orçamento de pessoal e na análise de desvios. Requisitos: * Experiência: De 3 a 5 anos em revisão e manutenção de planos de cargos e salários, com conhecimento em metodologias de avaliação por pontos e gestão de carreiras. * Habilidades: Perfil dinâmico e analítico, com domínio em Excel, PowerPoint e Power BI. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal são essenciais. * Competências comportamentais: comunicação eficaz, que envolve a apresentação clara de informações; trabalho em equipe, que se refere à colaboração com diferentes áreas; e pensamento crítico, essencial para a identificação de problemas e soluções. Além disso, é importante ter organização e controle, garantindo a gestão de tarefas com atenção aos detalhes, assim como adaptabilidade, que permite o ajuste a mudanças no ambiente de trabalho. * Formação: Superior completo em Administração, Estatística, Economia ou Gestão de Pessoas. O que oferecemos: Um ambiente de trabalho colaborativo e dinamico, onde suas ideias são valorizadas. Oportunidades de desenvolvimento e crescimento na carreira. Benefícios competitivos e um pacote de remuneração atraente compostos por assistencia médica e odontologica SulAmerica, seguro de vida, vale transporte, ajuda de custos home office, clube de descontos, trabalho hibrido, entre outros. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o engajamento, inscreva-se e venha crescer conosco!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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